Жижиг орнууд олон улсын зах зээлээс хамааралтай бөгөөд гадаад орчны өөрчлөлтөнд хариу үйлдэл үзүүлэх боломж хязгаарлагдмал тул, эдгээр орчны өөрчлөлт нь дотоодын орлогод харьцангуй хурдацтай өөрчлөлт бүхий өндөр хэлбэлзлийг бий болгодог. Иймээс дотоод орчинд гарсан өөрчлөлт нь жижиг орны компаниуд олон улсын зах зээлд гарахад хэрхэн нөлөөлдөг вэ гэдэг судалгааны асуудлыг Nigel, Tom, Yongjiang, Nicole нар хөнджээ.
Нөөцийн ялгаатай хувиарлалт, дэд бүтэц, институци нь компанийн хөгжилд тодорхой байрлалаар нөлөөлж байдаг тул улс орны нөөцийн орчин нь байгууллагын үйл ажиллагааг дэмжих чадвараараа харилцан адилгүй байдаг. Олон улсын зах зээлд гарч, тогтвортой үйл ажиллагаа явуулж байгаа компанид нөөц олж авахад нөөцийн дотоод орчны нөлөө ихээхэн чухал бөгөөд макро ба микро гэсэн хоёр түвшинд өөрчлөлтийн хүчин зүйлийг авч үзнэ.
Микро түвшинд компаниуд мэдлэг ба нөөцийн хослолоо бүрдүүлж, зохицуулна. Дискрет нөөц нь институцийн бүтцийг дэмжихүйц патент, лиценз гэх мэт эх үүсвэр юм. Энэхүү бүтцээс гадуур тэдгээрийг өрсөлдөгчид нь дуурайж, ямар нэг өрсөлдөөний давуу талыг хязгаарлаж байдаг.
Дискрет мэдлэгт суурилсан эх үүсвэр буюу чадамжууд нь компаниудын үйл ажиллагааны хэв маяг буюу ур чадвар юм. Институцийн дэмжлэг зайлбаргүй бус, эдгээрийг компани дасан зохицлоороо дэмжиж байдаг учраас орчны өөрчлөгдөн буй шаардлагад нийцэх үүднээс шинэ саналуудыг бий болгож байдаг.
Системт эх үүсвэр буюу чадамжууд нь компани доторхи эх үүсвэр ба чадамжуудыг хослуулсан нэгдмэл зан үйлийн хэлбэр бөгөөд хэрэглэгчдэд үнэлэмж өгөх эсвэл өрсөлдөгчдийн эсрэг өрсөлдөх суурь болно.
Макро түвшинд улс орны орчин нь ялгаатай нөөц ба институцийн дэмжлэгийг бий болгодог бөгөөд энэ нь компанийг олон улсын зах зээлд гарах хэлбэр, зэрэг, хурд зэргээр нь тухайн газар хөгжүүлэхэд нөлөөлдөг. Хүчин зүйл ба институци нь харьцангуй тогтмол байдаг бол, орчин нь байнга өөрчлөгддөг бол хүчин зүйл ба институци нь харьцангуй тогтвортой байдаг бол бодлого нь богино ба дунд хугацаанд компанид олдох боломжтой нөөцөд нөлөөлдөг.
Микро түвшинд компаниуд мэдлэг ба нөөцийн хослолоо бүрдүүлж, зохицуулна. Дискрет нөөц нь институцийн бүтцийг дэмжихүйц патент, лиценз гэх мэт эх үүсвэр юм. Энэхүү бүтцээс гадуур тэдгээрийг өрсөлдөгчид нь дуурайж, ямар нэг өрсөлдөөний давуу талыг хязгаарлаж байдаг.
Дискрет мэдлэгт суурилсан эх үүсвэр буюу чадамжууд нь компаниудын үйл ажиллагааны хэв маяг буюу ур чадвар юм. Институцийн дэмжлэг зайлбаргүй бус, эдгээрийг компани дасан зохицлоороо дэмжиж байдаг учраас орчны өөрчлөгдөн буй шаардлагад нийцэх үүднээс шинэ саналуудыг бий болгож байдаг.
Системт эх үүсвэр буюу чадамжууд нь компани доторхи эх үүсвэр ба чадамжуудыг хослуулсан нэгдмэл зан үйлийн хэлбэр бөгөөд хэрэглэгчдэд үнэлэмж өгөх эсвэл өрсөлдөгчдийн эсрэг өрсөлдөх суурь болно.
Макро түвшинд улс орны орчин нь ялгаатай нөөц ба институцийн дэмжлэгийг бий болгодог бөгөөд энэ нь компанийг олон улсын зах зээлд гарах хэлбэр, зэрэг, хурд зэргээр нь тухайн газар хөгжүүлэхэд нөлөөлдөг. Хүчин зүйл ба институци нь харьцангуй тогтмол байдаг бол, орчин нь байнга өөрчлөгддөг бол хүчин зүйл ба институци нь харьцангуй тогтвортой байдаг бол бодлого нь богино ба дунд хугацаанд компанид олдох боломжтой нөөцөд нөлөөлдөг.
No comments:
Post a Comment