ETFs have been around since 1990, when the first fund was launched in Canada.
Канадад биржийн хувьцааны анхны сан бий болсноор, ийм төрлийн санхүүгийн хэрэгсэл 1990-ээд оноос зах зээлд нэвтэрч эхэлсэн.
The original idea was to create portfolios of shares replicating a stock market index, such as the S&P 500.
S&P 500 гэх мэт хөрөнгийн зах зээлийн индексийг хуулбарласан хувьцааны багцуудыг байгуулах нь анхны санаа байв.
Index-tracking funds had been available to institutional investors since the 1970s.
1970-аад оноос хойш, индексийн баримжаатай сангуудыг байгууллагын хөрөнгө оруулагчид арилжих болсон .
Companies such as Vanguard offered them to individuals in the form of mutual funds.
Вангуард гэх мэт компаниудаас хамтын сан хэлбэрээр хувь хүмүүст санхүүгийн эдгээр бүтээгдэхүүнийг арилждаг.
However, as the name suggests, the key feature of an ETF was that it was itself listed on a stock market, so that investors could buy and sell it easily.
Гэхдээ, биржийн хувьцааны хамгийн гол онцлог нь хөрөнгийн зах зээлд бүртгэлтэй байдаг учраас хөрөнгө оруулагчид өөр хоорондоо хялбархан арилжиж болдог гэдгийг нэрийнх нь утгаас мэдэж болно.
Unlike units in a conventional mutual fund, ETFs can be traded all day long.
Уламжлалт хамтын сангын бүтээгдэхүүнээс ялгаатай нь биржийн хувьцааг бүхэл өдрийн турш арижаалдаг.
Most people still regard these plain-vanilla ETFs as a benign invention that allows small investors to own a diversified portfolio at a low cost.
Жижиг хөрөнгө оруулагчид нь төрөлжүүлсэн багцаа бага зардлаар эзэмших боломжтой болсон учраас биржийн хувьцааг маш олон хүмүүс дуртайяа хүлээж авсан.
State Street’s $88 billion SPDR fund, which mimics the S&P 500, has a total expense ratio of just 0.09%.
S&P 500 –г хуулбарласан Стейт Стрийтийн 88 сая тэр бум ам долларын SPDR сангын нийт зарлагын харьцаа нь 0.09% байдаг.
the Economist 2011 June
Энэхүү толь бичгийг Мир болон Улсын их дэлгүүрт 15000 төгрөгөөр худалдаалж байна.
“Маркетинг, Менежмент, Нягтлан бодох бүртгэл, Санхүү, Статистик, Экономикс”-ийн Англи-Монгол Толь Бичиг
No comments:
Post a Comment